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＜研究ノート＞在日米軍基地の「職務給」 －「働き方改革」を基地労働者の事例から考察する－
https://doi.org/10.34415/00001648
https://doi.org/10.34415/000016480530d797-2f4d-4ad6-9a38-e21a2dfb331b
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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No30p37 (727.1 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2023-05-25 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | ＜研究ノート＞在日米軍基地の「職務給」 －「働き方改革」を基地労働者の事例から考察する－ | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Job-based Pay at U.S. Military Bases in Japan: Examining Work Style Reform from the Case of Base Workers | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 米軍基地 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 職務給 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 同一労働同一賃金 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 労働運動 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 働き方改革 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ID登録 | ||||||
| ID登録 | 10.34415/00001648 | |||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||
| 著者 |
伊原, 亮司
× 伊原, 亮司× IHARA, Ryoji |
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| 内容記述 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 「働き方改革」の柱として「同一労働同一賃金」が掲げられ、その具体的施策として「職務給」が注目されている。しかし、日本において業界規模で全面的に職務給を採用してきた事例は、管見の限り存在しない。例外ともいえる在日米軍基地のケースは、なかでも沖縄基地のケースは、制度選択に矮小化されている「働き方改革」の限界を浮き彫りにし、示唆を与えるであろう。 | |||||
| 書誌情報 |
地域研究 en : Regional Studies 号 30, p. 37-47, 発行日 2023-04 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 沖縄大学地域研究所 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 1881-2082 | |||||
| 権利 | ||||||
| 権利情報 | 沖縄大学地域研究所 | |||||
| 情報源 | ||||||
| 関連名称 | 地域研究 | |||||
